乖孩子的故事

今天一大早跑到AEGON全球总部面试,总算是明白了做乖孩子的好处了.
其实坏小孩根本上个星期投简历的时候没看到Global Business Development这个部门有职位,但是坏小孩投的那个部门已经招人了,这就是坏小孩为什么上个星期极度郁闷了,上个星期发生好几次类似事件了:(不过,BD到是很感兴趣,还是专门做兼并和投资的部门,就是怕搞不定.实在没想到,那个要见我的VP和我是校友,早年他在莱顿大学读法律,居然还说他知道Simmons & Simmons,还开玩笑说他当律师的时候都没能进去了.不过,人家到Chicago那所很牛的商学院读了MBA,这个水平就不是坏小孩可以追得上得了.
这家伙冲上来问的问题居然都非常非常实际也很专业,几乎都是他们工作中会碰到的,问:"Corporate Governance你印象最深的是什么?"坏小孩说:"是最近关于是否要把董事会的主席和管理层的CEO分开的讨论"......突然就提到是否对荷兰公司治理的新动向有了解.其实,如果是在中国公司面试,肯定会说知道,反正中国公司的面试都不怎么"地道":(哎,连忙很"乖"地说不太明白新的法律规定,他马上换成实际的例子,说ABN-AMRO的收购案你应该了解吧? 到底是律师,他过渡得太快了,还那么不着痕迹把理论一下子换到实际,要知道荷兰银行的收购案是目前最hot的收购案,这单收购交易的完成会是世界上最大的银行收购案.
幸好,坏小孩记忆不错,还能侃不少东东,这家伙一个劲儿追问,如果你是股东你会愿意接受谁的收购?如果你是政府你愿意选择那种方式?如果你是员工blabla,汗!那个紧张啊,这中间可是涉及很多问题的.话音刚落,他马上就说:"好,现在我们自己去收购一家台湾公司.你怎么标价?"突然想到金融管理的老师的好了,虽然那德国老爷爷每次都是牛仔造型出现,搞笑得很,还讲很多很深奥的东东,但是就是因为他的课印象最深,他可是讲了多种收购案的啊.VP真是不放过我,问:"如果账本现实未来收益是5亿,你会出价多少?"这种问题我怎么会往陷阱里挑,"one dollar will not be one dollar tomorrow."这句话坏小孩还是记得的啦.还追着问:"如果竞争对手也来竞标怎么办?出价比我们高出1亿."不知道坏小孩是不是太恶毒了点,不过business is business, nothing personal.始终记得Mr. Trump的这句话,于是坏小孩说:"如果高出1亿,我不会去收购这家公司了,但是我会认为抬高标的,让对方公司迫于压力而抬高标的,这样的话,这宗收购最终的synegy效应就会很小....."好像小有点阴险:(
仿佛他很喜欢坏小孩的performance,说可以直接问全球总裁是否考虑给我增加一个职位,因为总裁现在在中国开拓市场了.还说让另外一个VP来面试我,那家伙冲上来也不客气,他是负责的差不多是inhouse consultant部门的,和坏小孩直接来了个debate,估计这个话题大家都很熟悉,人民币升值!很意外的是他把人民币这3个字读得如此之准,几乎都想说respect了.
虽然是没职位,但是能见到如此专业,如果强的人,还是很开心,我的时间可是不如他们的宝贵,哈哈,赚到了......